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          首頁 | 人員招聘

          WANLIAN ENERGY GROUP

          連云港中油石油銷售有限公司招聘信息

          2018-08-21

          一、公司簡介

          連云港中油石油銷售有限公司成立于1999年,注冊資本1.14億,由中石油與萬聯能源集團共同合資成立。公司現有員工380余人,運營管理連云港市“三區三縣”的50座中石油加油站,主要從事汽油、柴油等成品油的零售業務。公司擁有先進、科學、合理、完備的成品油倉儲、運輸、零售網點,自成立以來始終堅持“規范化管理、市場化運作、獨立化運營、一體化營銷”,嚴格執行HSE管理體系,旨在樹立行業標桿,打造出讓顧客喜歡、讓員工自豪的經營環境。

          二、招聘信息

          (一)加油站儲備站長

          1、工作內容

          公司儲備培養的管理人員,負責加油站營銷業務、安全標準化、資產環境亮化、團隊建設、財務賬務處理等相關工作。

          2、崗位要求

          v 基本要求:18~30周歲,男170cm以上,體重80kg以下,女160cm以上,體重60kg以下,統考大專及以上學歷,市場營銷、石油石化、油氣儲運等相關專業。

          v 工作經驗:樂于從事油品營銷、管理服務工作,三年以上加油站管理經驗者優先。

          v 知識要求:具備財務管理基本知識,能熟練使用辦公軟件。

          v 能力要求:有良好的人際關系處理能力,善于溝通交際,具備客戶開發能力、團隊領導力和做事執行力。

          v 管理要求:服從公司在各加油站網點之間調配。

          3、職業規劃

          儲備站長是公司持續發展所需中堅力量的培育池,重點培育期2,跟蹤考評合格后進入站長梯隊。入職培訓及考核后,進入一線營銷崗位歷練學習,每半年一個成長評估周期,同時匹配動態的月薪激勵、崗級調整。

          4、薪酬待遇

          完備的薪酬激勵與績效考評體系,薪酬待遇與部門、個人成品油銷量掛鉤。月薪主要由“基本月薪+噸油績效”構成,正常繳納養老、醫療等各項社會保險,另有交通、住宿、技能等級等補貼。晉升入站長隊伍后,根據油站銷量檔級享受年薪制待遇,萬噸站負責人年收入不低于22萬,8000噸站負責人年收入不低于20萬,6000噸站負責人年收入不低于18萬,4000噸站負責人年收入不低于15萬,3000噸站負責人年收入不低于13萬。

          (二)加油站零售營銷員

          1、工作內容

          加油站營銷人員主要工作內容執行服務操作規范,為加油站顧客提供服務,負責加油站點環境衛生、現場安全、設備保養、賬務管理、業務宣傳等。

          2、崗位要求

          v 基本要求:18~30周歲,男170cm以上,女160cm以上,統考高中/中專以上學歷,大專以上學歷或退伍軍人優先錄用,身體健康、品貌端正、性格開朗,無吸煙、酗酒等不良嗜好。

          v 管理要求:能吃苦、好學習、求上進,接受公司“三班兩運轉”的工作制,服從加油站網點之間調配使用。

          3、晉升通道

          (1)崗位晉升:加油站零售營銷員→帶班長→儲備站長→站長或公司重要管理崗位

          (2)技能晉升:初級工→中級工→高級工

          4、薪酬標準

          薪酬由“基本工資+個人銷量提成”組成,月薪收入3000~6000元不等,正常繳納養老、醫療等各項社會保險,另有交通、住宿、技能等級等補貼。

          三、應聘方式

          v 現場報名

          公司總部(連云港市海州區解放東路103號)

          連云港市內各中石油加油站站點

          v 網絡投遞

          投遞郵箱:1178393688@qq.com

          v 公司聯系人:潘經理

          v 聯系電話:0518-85606639

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